Vi i VooDoo Casino har bestandig vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi aktivt søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi vil å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt viktige saker. Målet er å bygge varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i alle deler av landet.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Frivillig innsats fra våre ansatte
Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært ettertraktet. Mange av våre ansatte verdsetter sjansen til å hjelpe praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det skaper en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange får personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å sette opp insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest suksessfulle allianser har begynt nettopp med et tips fra en ansatt som har kjennskap til en lokal gruppe eller et prosjekt som skal ha støtte.
Transparens og ansvar
Vi er helt klar med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må stå imot et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på ideen om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, betalinger og rapporter fra prosjekter er tilgjengelige på vår nettside, selvsagt med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer hvert år effektrapporter som viser presist hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er interessert, enten det er spillere, myndigheter eller presse, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.
I tillegg til den formelle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og intervjurunder, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg synlighet. Dette materialet legger vi ut på våre plattformer for å oppmuntre andre og illustrere at humanitært engasjement kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et eksternt råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og næringsliv. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og presser oss til hele tiden å øke standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern godkjenning tror vi er essensiell for å holde tilliten.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å sikre en rettferdig og åpen prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, økonomiske styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en ekstern rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, konkrete resultater og en klar plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de første norske partnerne vi etablerte avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt arbeid. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater
Blant prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Spillerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre brukere har gitt uttrykk for at de setter pris på å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har av den grunn laget ordninger som gjør det enkelt for våre spillere å involvere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan deltakere velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har opplevd flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Av den grunn vil vi gå videre å utvikle metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
